​

بمشاركة متحدثين من مؤسسات التدريب والتعليم المهني

هيئة جودة التعليم والتدريب تعقد منتدى إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني الخامس تحت عنوان:

"تقييم ومراقبة أداء المتدربين - منظور شمولي"

الدكتورة المضحكي:

مؤسسات التدريب المهني قطاع داعم للاستثمار في المواطن تعليمًا وتدريبًا

أكدت الرئيس التنفيذي لهيئة جودة التعليم والتدريب الدكتورة جواهر شاهين المضحكي على أن مؤسسات التدريب المهني تعد شريكًا أساسيًّا في تنفيذ الرؤية الشاملة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، حفظه الله ورعاه، وذلك من خلال ما تقدمه هذه المؤسسات من برامج مهنية وتدريبية لتأهيل وتدريب المتعلمين والمتدربين، وصقل مواهبهم ومهاراتهم؛ ليكونوا طاقاتٍ داعمةً لبرنامج عمل الحكومة، وتأكيد الرؤية الشاملة لمملكة البحرين بالاستثمار في المواطن تعليمًا وتدريبًا، والمواءمة بين متطلبات سوق العمل ومخرجات التدريب.

جاء ذلك خلال انطلاق فعاليات منتدى إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني الخامس الذي عقدته هيئة جودة التعليم والتدريب، يوم أمس الأربعاء الموافق 23 يناير 2019، تحت عنوان: "تقييم ومراقبة أداء المتدربين – منظور شمولي"، بحضور سعادة وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السيد صباح الدوسري، والرئيس التنفيذي للهيئة الوطنية لتنظيم المهن الطبية الدكتورة مريم الجلاهمة، وبحضور عدد من الوكلاء المساعدين، والشركاء الإستراتيجيين، بمشاركة ما يقرب من (120) مشاركًا وخبيرًا محليًّا من مؤسسات التعليم والتدريب المهني، ومؤسسات التعليم الخاص غير الإجباري، والجهات المانحة للترخيص، والأطراف ذات العلاقة.

وخلال كلمتها، قالت الرئيس التنفيذي: إنَّ التغيرات السريعة في سوق العمل، وما ينتج عنها من حاجة إلى التعليم المستمر؛ من أجل إكساب المتعلمين والمتدربين المعرفة والمهارات اللازمة التي تتناسب واحتياجات سوق العمل مازالت موضوعًا مهمًّا للنقاش، ليس في البحرين فقط أو المنطقة المحيطة، بل على المستوى العالمي أيضًا؛ مما يدعو الجهات المعنية، ومنها هيئة جودة التعليم والتدريب إلى مواكبة هذه التغيرات بالتعاون مع الشركاء الإستراتيجيين، لافتة إلى أنَّ الهيئة، ومن خلال إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني توفر لهذه المؤسسات أدلة إرشادية وإجراءات تدعم من جودة دوراتها، وبرامجها، بالإضافة إلى جودة إنجازات المتدربين باعتبارها مجالًا رئيسًا يؤثر بشكل مباشر على نتائج المراجعات، والفاعلية العامة للمؤسسة بناءً على المعايير المدرجة في إطار مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني الصادر عن الهيئة.

هذا، وقد أعلنت الدكتورة جواهر شاهين المضحكي عن إنهاء إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني الدورة الثالثة من مراجعة المؤسسات التدريبية، على أن تبدأ الدورة الرابعة في نهاية فبراير القادم من العام الحالي، مشيرةً إلى أن الهيئة، ومنذ بدء المراجعات المهنية نفذت 400 مراجعة وزيارة متابعة لمؤسسات التدريب المهني، بما تعكس نتائجُها تطورًا في فاعلية المؤسسات بصورة عامة، وتقدمًا في كفايات مخرجاتها التعليمية والتدريبية بصورة خاصة، حتى وصلت نسبة المؤسسات التي حصلت على حكم: "مرض" وأعلى إلى حوالي 90%، مع زيادة في نسبة المؤسسات الحاصلة على حكم: "ممتاز" و"جيد" لتصل إلى أكثر من "ثلث" المؤسسات التي تمت مراجعتها في هذا الدورة.

وشددت الرئيس التنفيذي على أنَّ الهيئةَ قد استطاعت - بفضل الجهود المبذولة من كافة الجهات المعنية - تحقيق أهداف مؤشرات الأداء التي وُضِعَتْ منذ بدءِ المراجعات، وتشكيل اللجنة المشتركة لتطوير التعليم والتدريب الفني التي تم تكوينها بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق العمل (تمكين)، وذلك بالوصول إلى النتائج المرجوة.

هذا، وقد بدأ المنتدى بافتتاحية قدمتها مدير إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني الدكتورة وفاء المنصوري عن إنجازات هيئة جودة التعليم والتدريب ممثلةً في إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني خلال عشر سنوات بعنوان: "من الدورة الأولى إلى الدورة الرابعة: الرحلة"، كما تضمن المنتدى عروضًا وجلسات نقاشية تناولت محاور متعددة، حيث دارت الجلسة الأولى حول "مراقبة إنجاز المتدربين – منظور مؤسسات التدريب"، وأدارها الأستاذ جمال دهنيم من إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني، وقد تم خلالها استعراض "إنجاز المتدربين بمعهد البحرين للتدريب" قدمته الدكتورة زينب الطوق من معهد البحرين للتدريب.

كما شملت الجلسة عرضًا حول دراسة حالتين من البحرين؛ الحالة الأولى عن معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية بعنوان: "تحويل الوحدات غير المعتمدة إلى مؤهلات معتمدة" قدمها الدكتور ميثم العريبي من معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية، أما الحالة الثانية فقد كانت لمركز أوريجن للتدريب المهني الحاصل على تقدير: "ممتاز"، قدمها كل من الأستاذة أفنان عبد العزيز، والأستاذة ريم المتروك من المركز. كذلك اشتملت الورشة الأولى التي عقدت في المنتدى على ورقة عمل حول "تعزيز التعلم والتقدم" قدمها كل من الأستاذ رضا الصائغ، والأستاذ دين سيمونس من مركز اللغات البريطاني.

أما ورشة العمل الثانية، فقد احتوت على ورقتي عمل، كانت إحداهما حول "مراقبة إنجاز المتدربين "نتائج المراجعات"، قدمتها الأستاذة كريمة عباس، والأستاذة حياة حميد، أما الورقة الثانية فقد كانت حول "تقديم الدروس - حصص التدريب والزيارات الصفية - منظور المراجعين"، قدمتها كلٌّ من الأستاذة معصومة جعفر، والأستاذة نهاد سلمان من إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني.

وتهدف هيئة جودة التعليم والتدريب من عقدها هذا المنتدى بمحاوره وموضوعاته إلى توفير منصةٍ تحاورية؛ لتبادل الخبرات المتصلة بآليات قياس ومراقبة أداء المتدربين، وكيفية استخدام النتائج في عملية صنع واتخاذ القرار، من خلال التركيز على إنجازهم، وكيفية الاستفادة من نتائج تدريبهم وتعلمهم؛ لتطوير أداء المؤسسات، والذي بدوره سيؤثر إيجابيًّا على إنجاز المتدربين من منظور شمولي، ويؤثر على جودة أدائهم، وكفاءة مخرجاتهم مهنيًّا وعلميًّا وفق آليات ومتطلبات السوق داخليًّا وخارجيًّا.

كما اشتمل المنتدى على جلسة نقاشية شاركت فيها المدير العام لإدارة مراجعة أداء مؤسسات التعليم والتدريب الدكتورة هيا المناعي، إلى جانب كل من الدكتورة زينب الطوق من معهد البحرين للتدريب، والدكتور ميثم العريبي من معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية، والدكتور أحمد البناء من مركز أوريجن، والأستاذ دين سيمونس من مركز اللغات البريطاني، حيث أدارت الجلسة مدير إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني الدكتورة وفاء المنصوري، والتي صدر عنها عددٌ من التوصيات المستخلصة مما قُدم من أوراق عمل، ومناقشات في الورش.