هيئة جودة التعليم والتدريب تعقد منتدى إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني

هيئة جودة التعليم والتدريب تعقد منتدى إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني

 

عقدت هيئة جودة التعليم والتدريب، ممثلة في إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني المنتدى الإلكتروني "نحو تعليم وتدريب مهني فاعل في الظروف الاستثنائية"، من خلال منصة التواصل عن بُعْد، بمشاركة ما يقارب 170 مشاركًا من المختصين، والمعنيين، والمهتمين في المجال التعليمي والتدريبي، وبحضور الرئيس التنفيذي لهيئة جودة التعليم والتدريب الدكتورة جواهر شاهين المضحكي، ومسئولي الهيئة ومنتسبيها، وذلك يوم الإثنين الموافق 27 يوليو 2020.

ويعد المنتدى منصة لمؤسسات التعليم والتدريب المهني، والجهات ذات العلاقة لتبادل الخبرات، والتجارب المتصلة بالتعامل مع تداعيات جائحة كوفيد-19، وكيفية تعامل المؤسسات مع متطلباتها، وخططها المستقبلية.

هذا، وقد عُقِدَ المنتدى بمشاركة متحدثين من بعض الجهات، والهيئات، والمؤسسات، المعنية بالتعليم والتدريب الفني وجودته في مملكة البحرين، حيث شارك في المنتدى كلٌّ من مدير بيرلتز البحرين الأستاذ مناف العاني، والمدير التنفيذي لمركز تدريب جمعية المهندسين البحرينية الدكتور حميد عبدالله، ومدير إدارة شؤون المتدربين في معهد البحرين للتدريب الدكتورة ناهد شويطر، ورئيس قسم الترويج والمعلومات في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية  الأستاذة هناء ناصر.

وقد أدار جلسات المنتدي مدير إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني في هيئة جودة التعليم والتدريب الدكتورة وفاء المنصوري،  كما شاركت في تقديم الملخص العام للمنتدى المدير العام للإدارة العامة لمراجعة أداء المؤسسات التعليمية والتدريبية الدكتورة هيا المناعي، بالإضافة إلى مشاركتها في المناقشات المتعلقة بما تم طرحه في المنتدى.

 

وفي الكلمة الافتتاحية، أشادت الرئيس التنفيذي لهيئة جودة التعليم والتدريب الدكتورة جواهر شاهين المضحكي، بما تبذله الحكومة الموقرة من جهود لاحتواء تداعيات جائحة كوفيد-19، على قطاعي التعليم والتدريب في مملكة البحرين، حيث أثبتت قدرتها في مواجهة الأزمات، والتزامها بالمحافظة على سلامة وصحة المجتمع بكافة شرائحه من مواطنين ومقيمين، بفضل من الله، ثم التوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى، حفظه الله ورعاه، وقرارات الحكومة الموقرة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء الموقر، والجهود الوطنية المبذولة من قبل الحملة الوطنية لمكافحة فيروس كورونا بقيادة ومتابعة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله.

وقالت الرئيس التنفيذي: إن هيئة جودة التعليم والتدريب جزءٌ من هذه المنظومة، حيث تعمل بكل طاقتها وجهودها لتنفيذ توجيهات الحكومة الموقرة، مبينةً بذلك أنَّ عقد منتدى إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني وغيره من منتديات الهيئة يعكس الجهود المبذولة لمكافحة جائحة كوفيد-19، ويواكب خطوات مؤسسات التدريب المهني التي تعمل على تطوير خططها التعليمية والتدريبية، وقدراتها التعليمية، والبنية التحتية لها؛ لتتمكن من تقديم برامجها ودوراتها عن بُعد.

وأوضحت الدكتورة المضحكي أنَّ للهيئة خططها الإستراتيجية التي تعمل من خلالها على أداء المهام الموكلة إليها، على الرغم مما سببه تفشي فيروس كورونا، وتداعياته على منظومة التدريب، ولذلك ووفق عمل الهيئة، فقد تم تقييم تجربة التدريب عن بُعد في مملكة البحرين من خلال مجموعة من العمليات التي تصب في تقييم ممارسات مؤسسات التعليم والتدريب، وتمكنها من الانتقال للتدريب عن بعد عبر المنصات الإلكترونية، ورصد التجارب الإيجابية، والممارسات الفاعلة لتلك المؤسسات.

وبينت الرئيس التنفيذي أنَّ عملية التقييم التي أجرتها هيئة جودة التعليم والتدريب أظهرت وجود ممارسات جيدة لمؤسسات التدريب المهني لتقديم التدريب عن بعد، وبينت وجود مشاركات بين الجهات المعنية بهذا القطاع والهيئة ومؤسسات التعليم والتدريب؛ مما يشير إلى وجود نهج تشاركي في العمل، لافتة إلى أنَّ الهيئة استفادت من نتائج عملياتها في تطوير مؤشرات وأطر جديدة لتقييم أداء مؤسسات التعليم والتدريب في ظل الأوضاع الاستثنائية، والتي تم مشاركتها مع جميع المؤسسات.

 

هذا، ويتطلب التدريب المهني اكتساب المتدربين مهارات عملية متميزة، لذلك فقد جاءت فكرة عقد منتدى إدارة مراجعة أداء مؤسسات التدريب المهني في ظل هذه الظروف؛ للاستماع إلى تجربة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في تنظيم عمل مؤسسات التدريب في هذه المرحلة. وعرض التجارب الناجحة لبعض المؤسسات التي تمكنت من التعامل بصورة سريعة وجيدة مع متطلبات المرحلة الحالية؛ للانتقال من التدريب التقليدي إلى التدريب عن بعد عبر وسائل التكنولوجيا الحديثة، فكانت أولى مشاركات المنتدى، للأستاذة هناء ناصر رئيس قسم الترويج والمعلومات في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، من خلال دراسة عمل قامت بها الوزارة بعنوان: "توجهات قطاع التدريب ومعالجة أهم التحديات"، حيث تستعرض الدراسة الوضع الحالي، والمعوقات، والتحديات التي تواجه قطاع التدريب خلال الوضع الراهن؛ لتفشي جائحة كوفيد-19، وما بعدها، مبينة كذلك الحلول المقترحة والدروس المستفادة، والمشروعات والخطط المستقبلية التي من المزمع تنفيذها بعد انقضاء هذه الجائحة؛ لتطوير منظومة التدريب في مملكة البحرين.

وفي ورقة قدمتها الدكتورة ناهد شويطر مدير إدارة شؤون المتدربين في معهد البحرين للتدريب تحت عنوان: "معهد البحرين للتدريب عبر الإنترنت: الفرص والتحديات" أوضحت الدكتورة شويطر تجربة معهد البحرين للتدريب للتحول إلى التعلم الإلكتروني والتدريب عن بعد، والإستراتيجيات التي تم تطبيقها من قبل المعهد لتقديم خدماته التدريبية في ظل جائحة كوفيد-19، لافتةً كذلك إلى التحديات التي واجهت المعهد في عملية تحوله للتعلم الإلكتروني، مستعرضة التدابير والإجراءات المتخذة لمواجهة تلك التحديات، مبينة كذلك آليات التقييم لعملية التعليم عن بعد التي انتهجها المعهد لتقييم المتدربين، كما أوضحت الخطط المستقبلية التي تم وضعها لتطوير نظام التعليم عن بعد.

فيما استعرض الدكتور حميد عبدالله المدير التنفيذي لمركز تدريب جمعية المهندسين البحرينية حول كيفية تدريب المهندسين المؤهلين والقادرين على مواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين، وذلك وفق المهارات الوطنية المطلوبة في سوق العمل، وبالتعاون مع الجهات المعنية ومن بينها هيئة جودة التعليم والتدريب، لافتًا كذلك إلى حزمة الإجراءات الاحترازية، والتدابير الوقائية التي اتخذتها الجمعية بالتزامن مع الخطة الوطنية التي دشنتها مملكة البحرين للتصدي لفيروس كوفيد-19، حيث تم إعداد البنية التحتية اللازمة للتحول للتدريب الافتراضي، والتدريب والتعلم عن بُعد.

من جانبه، قدم للأستاذ مناف العاني مدير مركز بيرلتز البحرين ورقة عمل بعنوان: "تحدٍّ آخرُ، ويومٌ آخرُ!!" مشيرًا فيها إلى الإجراءات التي اتخذها مركز بيرلتز البحرين؛ لمواجهة تحدي المرحلة الراهنة، والاستمرار في تقديم الخدمات إلى العملاء، ووضع الخطط للفترة الحالية في ظل البنية التحتية المتوافرة، والمحافظة على العملاء، وسلامة الموظفين، ووضع الخطط المستقبلية وفق سياسات عمل مستمرة، وأهداف تلبي الطموحات الحالية والمستقبلية.

 

هذا، وتناول المشاركون عددًا من المحاور المهمة والمختلفة، والمتمثلة في استعراض، ومناقشة توجهات قطاع التدريب في ظل جائحة كورونا، والممارسات الحالية للتعليم والتدريب عن بعد، وتحديات الوضع الراهن، بالإضافة إلى التعرف على الفرص والخطط المستقبلية، وتسليط الضوء على الاقتراحات والتوصيات التي سوف يخرج بها المنتدى، والتي يمكن تطبيقها وتنفيذها على أرض الواقع، والتركيز عليها في المرحلة الحالية وما بعد مرحلة كورونا.

​​